纸管机厂家面临的人才观念及信任问题：
    ①不少纸管机厂家在现在大环境下对员工职业道德及品德操守的问题担心，因此用工近视化导致现在纸管机厂家出现三难局面：管理难、用人才难、用未来的人才更难。因此致使现在出现“弱帅强将”的这种局面。
    ②由于早期纸管机厂家不重视人才培养，因此许多高素质的经营管理、设计、企划人才看不起纸管机厂家，条件再好也不愿去，所以有心也不一定找得到人。文章来源纸管机http://www.zczhiguanji.com/。